Ahora, cuando nos encontramos atravesando uno de los momentos más críticos de la historia, con la cuarentena producto del COVID-19, es muy importante ofrecer atención a los trabajadores. Incorporar conversatorios sobre las medidas de bioseguridad, así como otros temas como parte de las estrategias de atención para la disminución de Factores de Riesgo Psicosocial que atentan contra la estabilidad emocional de los líderes y colaboradores.
Es conveniente valorar nuevamente:
a) Características del entorno laboral, equipo de protección personal y uso adecuado.
b) La distribución uniforme de la carga ritmo y horario de trabajo, en función de los colaboradores asistentes.
c) El estilo de relaciones internas en cuanto a: Violencia y acoso.
d) La Planificación de actividades que conlleven al equilibrio entre trabajo-vida.
Comentarios
Publicar un comentario